Как живут на 9 тыс. руб. работники детских садов в РТ

Воспитатели детсадов высшей/первой категории в Татарстане получают 9,1 тыс. руб. У них могут быть доплаты за образование, но они не превышают 100-200 руб.

Кроме того, такая маленькая заплата может оказаться еще меньше, например, если родители не платят вовремя за содержания ребенка, заведующие имеют право лишить сотрудникам доплат и премий, а также сделать выговор за плохую работу. Зарплаты начисляются на основании оценочных листов за месяц, где учитываются многие факторы. Практически набрать в нем 100% нереально (обычно баллов не бывает больше 50), потому что баллы урезают, а именно они отвечают за сумму надбавки.

Также на начисленную в конце месяца сумму влияет стаж работы, участие во всевозможных проектах и конференциях. Например, часто проводятся конкурсы, республиканские семинары, по которым нужно написать материалы, сценарии занятий и т.д. Трудно представить, что человек к зарплатой в 9 тыс. руб. будет разъезжать по конференциям и писать научные трактаты. За такие деньги человеку приходиться не только жить более чем скромно, но и выслушивать постоянное недовольство со стороны руководителя и родителей.

Если раньше на методическую литературу, тетради и ручки выделялись небольшие деньги, то теперь сотрудники вынуждены покупать это за свои, или просить купить родителей. Расходы ни на что не компенсируются, а родители возмущаются "детсадовскими поборами".

Если на воспитателей заведующей жалуются родители, то ни о каких надбавках можно не мечтать. Причины жалоб могут быть разные: ребенка вывели на прогулку после болезни, хотя мама просила этого не делать, или ребенок упал и повредил ногу. Жалобы бывают обоснованным, а бывают несправедливыми, но в этой ситуации все равно страдают воспитатели, потому что "покупатель всегда прав", и заведующие готовы ради этого выполнять любые прихоти родителей.