В Челнах 76% вакансий Центра занятости составляют рабочие специальности

Постепенный экономический подъем в Челнах положительно влияет на рынок труда автограда. В список числящихся безработными входят 1,2 тыс. человек, и это минимальный показатель за последние пару лет. Но в некоторых отраслях по-прежнему есть недостаток в специалистах. Их не хватает в медицине, экономике и промышленном производстве. 

С начала года услугами Центра занятости воспользовались 17,7 тыс. горожан, что на 6,9 тыс. меньше, чем годом ранее. За 8 месяцев на учет встали  4 тыс. граждан (в 2016 г таких было 9,9 тыс. человек). Статус безработного получили 2,4 тыс. человек, трудоустроить удалось 5,5 тыс. человек.

Городу, как  и раньше, нужны рабочие. В Центре занятости 76%  вакансий относятся именно к рабочим специальностям. Потребность в таких кадрах составляет 5,7 тыс. человек.

Среди рабочих со средним профобразованием спрос есть на сантехников, специалистов по ремонту автомобилей, станков, продавцов продтоваров, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, операторов по обслуживанию станков с ПУ. Среди профессионалов с высшим образованием нужны врачи, экономисты, инженеры, бухгалтеры.

Во втором полугодии потребность в специалистах изменится. Желающих получить работу станет больше, что связано с окончанием летнего сезона и временных работ. Многие изъявят желание пройти переподготовку.

По статистике HeadHunter в Татарстане сейчас  работу чаще ищут женщины (51%) в возрасте 26-35 лет. Большая их часть имеют высшее образование.

Средняя зарплата, предлагаемая работодателями Татарстана в первом полугодии, составила 30 тыс. руб., что совпадает с уровнем предложений от работодателей в прошлом году. Но в резюме соискателей средняя зарплата была выше того, что предлагалось на рынке – 34 тыс. руб.