Татарстан испытывает нехватку в квалифицированных рабочих

События >> 02.06.2015
Татарстан испытывает нехватку в квалифицированных рабочих

Татарстан остро нуждается в рабочих кадрах, и такая ситуация на рынке труда будет продолжаться приблизительно два года. Именно на этот период запланировано открытие новых строительных площадок, организаций и т.д., которые потребуют большого количества рабочих разных специальностей. Министерство труда предполагает, что потребуется порядка 107 тысяч человек. Вчера такая информация была обнародована на заседании Госсовета Татарстана замминистра труда, занятости и соцзащиты К. Тазетдиновой.

Дефицит рабочей силы наблюдается в сфере обслуживания, в городском хозяйстве, транспортной сфере, строительстве и агропромышленном комплексе. Если говорить о специальностях, то предприятиям нужны строители, плотники, кровельщики, токари, слесари, сварщики, водители городского электротранспорта, электромонтеры, трактористы.

Также в настоящий момент наблюдается спрос на специалистов со средним профобразованием: медсестры, акушеры, монтажники, воспитатели, дорожники, учителя для начальных классов, работники социально-культурной сферы и лесники.

Специалисты с высшим образованием будут востребованы в таких профессиях как архитекторы, дизайнеры, менеджеры в сфере строительства, технологии транспортных процессов, информационной безопасности, машиностроении, металлургии, теплоэнергетики, управлении качеством, а также педагоги вузов.

Несмотря на острую необходимость в кадрах, ожидается сокращение в некоторых сферах деятельности, и пострадать от него должны порядка 7 тыс. человек за ближайшие полгода. Сейчас официальных безработных в республике почти 100 тыс. человек, а ждут специалистов почти 35 тыс. вакансий. Коэффициент напряженности на сегодняшнем рынке труда - 0,52. Только в этом году под сокращение попали 3 тыс. человек, и на этом сокращения не закончатся. Часть сотрудников, если не потеряет работу, так перейдет на невыгодные для себя условия труда с урезанием заработной платы, сокращением рабочего дня и другими подобными мерами. Молодежь среди безработных составляет порядка 22%, и 3% - это выпускники с профильным образованием.

В связи с нестабильной экономической ситуацией в стране наблюдается повышение обращений в службу занятости почти на 20%. В моногородах ситуация отличается в зависимости от региона. Самый высокий процент безработицы зарегистрирован на Камских полянах - 4%.