В Казани провели прокурорскую проверку автотранспортных предприятий

Было выявлено 150 нарушений законодательства в деятельности ряда пассажирских и муниципальных автотранспортных предприятий. В МУП "ПАТП 4" обнаружены нарушения требований миграционного законодательства. Например, работодатель не сообщил миграционной службе о трудоустройстве гражданина Узбекистана, а водитель-иностранец сидел за рулем автобуса с поддельным водительским удостоверением. Также на многих предприятиях выявлены нарушения техсостояния транспортных средств (поломанные двери, неисправности рулевого управления, разбитые фары, многие автобусы ездили без аптечек, тахографов и огнетушителей).

Руководство КПАТП №9 не выплатило работникам компенсацию при несоблюдении срока выплаты зарплаты и не оплачивала отпуска и компенсации при увольнении. В "Байлык-3" и "УМ-4" не проводили регулярные медосмотры водителей автобусов, не работали с водителями, допустившими неоднократные аварии.

В деятельности предприятий также имели место нарушения трудового законодательства, закона об антитеррористической защищенности.

Такое большое количество нарушений весьма удивляет, поскольку в республике после каждой аварии автотранспорта или автобусов начинаются серии жестких проверок, а в результате, нарушения никуда не деваются, и их не становится меньше. Нарушения социальных прав удивляют особенно, потому что все грамотные сотрудники знают, что отпуск у них оплачиваемый, больничные тоже, но когда работодатель их не платит, ни один "пострадавший" не подал иск в суд, хотя гарантированно мог бы выиграть дело.

Для устранения нарушений прокуратура выдала руководителю исполкома Казани представление. В частности, горвластям рекомендовано разработать механизм систематической проверки качества услуг при заключении договоров с перевозчиками на новый пятилетний срок.