Профсоюзы Татарстана: пережиток или необходимость

События >> 24.07.2015
Профсоюзы Татарстана: пережиток или необходимость

Многие работники по привычке возлагают большие надежды на профсоюзы. Об этом сообщили представители службы рекрутингового агентства HeadHunter. Они провели опрос, в ходе которого пообщались с жителями Татарстана.

Было опрошено около 400 человек. Только 16% из них работают на предприятиях, где есть профсоюзные организации. Из них 12% респондентов являются членами профсоюзов. Для Татарстана это показатель очень маленький, но такая ситуация характерна для всей страны.

Большинство опрошенных считают, что профсоюзы ничего не делают, а свое членство в них объясняют простой формальностью. Но, тем не менее, все знают, что у них есть возможность поехать отдохнуть по профсоюзной путевке или получить какие-либо льготы.

В целом, жители Татарстана настроены по отношению к профсоюзам скептически и считают их малоэффективными. Единственное, что у них не отнять – так это возможность обратиться с помощью профсоюза к начальству. Хотя, многие считают, что профсоюзы бессильны и здесь, и помочь работникам защитить их права не могут. Так считают 47% опрошенных. Большинство людей при возникновении проблемы предпочитают идти к начальству самостоятельно. И только 10% опрошенных делают это через профсоюзы.

Сейчас справедливо считают, что заслуги профсоюзов слишком переоцениваются, особенно если ведутся какие-то споры о зарплатах. В ситуации экономического кризиса руководители не снижают зарплаты, чтобы избежать текучки кадров, но профкомы здесь совершенно не причем.

Но из всех правил есть исключения. Например, весной прошлого года именно профсоюз обанкротившейся авиакомпании "Татарстан" организовал митинг в центре города, на котором работники требовали погасить задолженность по зарплате за несколько месяцев. Через месяц им зарплату выплатили.

Нечто подобное можно вспомнить и в Набережных Челнах, где Г. Нуретдинов, 30 лет работавший главой профсоюзного комитета завода "Камаз", решил открыть музей "Камаза". СМИ оценили его роль в работе завода как одну из ключевых, так как именно он умело вставал на защиту работников и предотвратил банкротство концерна.

Год назад в Татарстане пытались создать организацию, которая бы заменила профсоюзы. Работники скорой помощи в Казани собрались на профсоюзную конференцию, на которой поднимали вопрос о зарплатах. Именно они тогда заявили о создании альтернативного профсоюза для медработников, так как действующий не решает никаких вопросов и практически бездействует.