Проблема дня: Катастрофическая нехватка кадров высокой квалификации в медучреждениях РТ

Медицина >> 31.01.2017
Проблема дня: Катастрофическая нехватка кадров высокой квалификации в медучреждениях  РТ

Большинство студентов медуниверситета Казани после получения диплома не хочет возвращаться в свои районы и остаются в Казани. Именно это считают главной причиной нехватки кадров в областных центрах и селах.

В некоторых больницах и поликлиниках нет отдельных специалистов. Людям приходиться ехать в другие районы и города, чтобы попасть к специалисту. В некоторых медицинских заведениях врачей одной специальности меньше, чем положено по штату, что приводит к очередям. Либо нужно записываться за неделю вперед, либо стоять у поликлиники еще задолго до ее открытия.

Минздрав ведет активную политику по привлечению специалистов. В частности, главврач альметьевской горбольницы Л. Исмагилова говорит, что 9 студентов из Альметьевска проходят обучение по адресной подготовке на педиатров, по целевой подготовке обучаются в медуниверситете Казани еще 25 студентов, которые должны вернуться в город.

Медучреждения пока пытаются укомплектовать специалистами из других районов не только Татарстана, но и регионов РФ. В Альметьевске кадрами удалось заполнить только средний медперсонал за счёт альметьевского медколледжа.

В азнакаевской райбольнице ощущается нехватка хирурга, анестезиолога, травматолога, педиатра, неонатолога. Здесь проблему с кадрами пытаются решить, предлагая жилье. Например, кардиолог и анестезиолог, которые приедут на постоянную работу в больницу, получат служебные квартиры.

В настоящий момент из Азнакаевского района в Казани обучаются 60 студентов. 18 врачей вернулись в родной город в 2015 г. и теперь работают, в 2014 г. приехали 12 врачей, но специалистов высокой категории все равно не хватает. Несмотря на предлагаемые льготы, гранты и другие дополнительные условия, врачи не спешат идти на работу в государственные больницы и поликлиники, и главная причина – низкая зарплата.