Дайте медикам отпуск!

На прошедших выходных медицинские работники отметили свой профессиональный праздник. В связи с этим они решили подвести итоги своей работы и пришли к выводу, что, несмотря на то, что отрасль развивается и модернизируется, каких-то аспектов изменения совершенно не касаются. Например, положение самих медиков с каждым годом ухудшается.

Гарантии и компенсации медиков, к которым относятся доплаты, укороченные рабочие дни, отпуска, право выхода досрочно на пенсию, зависят от условий на конкретном рабочем месте. Каждому рабочему месту присваивается категория, и чем она выше, тем условия труда опаснее, отсюда и больше компенсаций. И это в дополнение к тому, что оплата труда жестко привязана к показателям эффективности.

Одной из статей, формирующих зарплату медиков, считается количество услуг, оказанных пациенту, но не их качество. В лечебно-профилактических учреждениях устанавливаются планы на год, квартал и месяц. По такой системе оплаты, врачи стараются сокращать время приема, превратив его в "конвейер", а потом навязывают медпомощь за определенную плату.

По статистике Минздрава Татарстана более 50% рабочих мест медработников оценены категорией 3.2, что предусматривает минимальные компенсации. Это, в свою очередь, говорит о том, что медработников лишат дополнительных отпускных дней, полагающихся за вредность.

Особенно обидно медработникам за то, что в оценке их труда совершенно не учитываются такие факторы как возможность заразиться тяжелой болезнью, психическая и эмоциональная нагрузки, а также ответственность за результат своих действий. Кроме того, им приходится постоянно находиться среди химикатов и всевозможных облучающих аппаратов, что тоже не способствует здоровью. Также во внимание не берутся праздничные рабочие дни и время суток, когда человек выходит на работу.

Если взять во внимание другие профессии, то здесь больные работники получают какие-то послабления в работе, от медиков в любом состоянии требуют отдачи на 100%, хотя каждый знает, что больной человек не может работать с полной отдачей.

С такой нагрузкой и с таким отношением к медработникам никто не удивляется, что поликлиники и больницы испытывают недостаток в кадрах. Именно по этой причине пациенты возмущаются очередями, а скорая помощь бывает совсем не скорой.