70% промышленных предприятий Татарстана испытывают дефицит кадров

В Татарстане кадровый голод в сфере промышленности. В 70% предприятий есть нехватка рабочих.

Было проведено анкетирование предприятий по вопросу кадрового обеспечения. Опрошено 110 крупных предприятий, которые обеспечивают работой 200 тыс. человек в сфере промышленности. 70% предприятий отметили нехватку кадров.

50% выпускников ссузов имеют низкий уровень квалификации и не готовы к работе на производстве, а это приводит к торможению новых производств. Необходимы жесткие меры для удержания молодежи в республике, привлечения ее из других регионов.

Как же так получается, что из передовой во многих отношениях республики сбегает квалифицированная молодежь?

Нужно давать места в общежитиях для студентов ссузов, желающих работать на предприятиях, увеличивать зарплату, обеспечивать роста производительности труда цифровизацией и роботизацией. Будет собрана рабочая группа для изучения этого вопроса.

Сейчас на рынке труда парадоксальная ситуация - сокращают рабочие места на предприятиях, но испытывают дефицит рабочих, так как к ним выросли требования.