В Казани отобраны 2,5 тысячи волонтеров для работы на ЧМ-2015 по водным видам спорта

Спорт >> 13.05.2015
В Казани отобраны 2,5 тысячи волонтеров для работы на ЧМ-2015 по водным видам спорта

Пресс-служба мэрии Казани сообщила, что стали известны имена 2,5 тысяч волонтеров, которые станут частью команды оргкомитета XVI Чемпионата мира по водным видам спорта. Волонтерами стали не только жители Казани, где пройдут соревнования, но и 20 регионов-партнеров. Волонтеры из 16 стран будут задействованы почти на 200 позициях в период проведения ЧМ-2015, а также чемпионата категории "Мастерс".

Претендовали на места волонтеров 24 тысячи человек, и понадобился целый месяц, чтобы отобрать самых достойных. Для того чтобы попасть в число лучших, нужно было продемонстрировать свою заинтересованность в мероприятии, быть компетентным во многих вопросах, владеть как минимум английским языком, и как максимум - несколькими иностранными языками. Предпочтение отдавалось претендентам, которые уже имеют опыт волонтерства в подобных соревнованиях, например, кто принимал участие в подготовке "Универсиады" в 2013 году.

Окончательный отбор был сделан в конце апреля, после чего все отобранные претенденты получили официальные уведомления с предложением о работе. В них была подробно изложена информация о функциональных обязанностях волонтеров, о правилах работы, а также приблизительный график рабочих смен.

С этого месяца начинается подготовка и обучение волонтеров, которое планируют провести в несколько этапов. Сначала будут обучаться руководители волонтерских групп по различным направлениям, после чего начнутся тренинги и инструктаж иностранных и иногородних волонтеров. Для этих групп обучение запланировано на 18-19 июля.

В программу обучения входит два основных направления. Первое направление – это общая информация о мероприятии, его соревновательной программе, об объектах, задействованных в проведении соревнований и неспортивных объектах (отели, тренировочные базы, кафе), об основных клиентских группах, и оказываемых им услугах. Второе направление касается непосредственно тех мест, где будут работать конкретные люди, и их задачах.

После подготовки волонтеры примут участие в тестах, которые будут воспроизводить смоделированные ситуации реальных событий. Это будет отличной возможностью испытать себя на деле, а менеджерам – познакомиться со своими командами и подкорректировать их совместную работу.