За задержку в выдаче трудовой книжки челнинская организация лишится 200 тыс. руб.

Бывший сотрудник "Охранного предприятия "РЖД-ОХРАНА" подал иск в суд на своего работодателя, который не вернул вовремя трудовую книжку. Иск был подан на сумму 800 тыс. руб. за  нарушение закона и моральный ущерб.

В сентябре 2016 г. бывший сотрудник устроился инструктором в "Охранное предприятие "РЖД-ОХРАНА". В его обязанности входила работа на железнодорожном вокзале Челнов и в Нижнекамске. Действие трудового договора  истекло 26 декабря 2016 г, а сотрудника уволили по истечении срока договора на основании ст. 77 Трудового кодекса России. Но трудовую книжку не отдали, после чего бывший сотрудник обратился в суд.

Согласно закону и Трудовому кодексу, работодатель обязан  произвести расчеты и выдать трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Истец изначально хотел взыскать с работодателя 508785 руб. компенсации за задержку и 300 тыс. руб. в качестве компенсации морального ущерба.

В процессе суда стороны заключили мирное соглашение: охранное предприятие выплатит 200 тыс. руб. компенсации.