КАМАЗ отказался от корпоративного отпуска в 2022 г.

КАМАЗ решил не проводить корпоративный отпуск в 2022 г. Все работники смогут отдыхать по графику сами, когда захотят.

Опыт, который практиковался 9 лет, когда работники заводов, подразделений, кроме службы непрерывного действия, шли в корпоративный отпуск, оправдал себя.

В частности, он давал положительный результат в плане экономии. Объемы продаж росли, рынок требовал больше машин. Возможности не позволят обеспечивать нужное количество авто, если завод будет на 28 дней корпоративного отпуска останавливать сборку. Она должна работать непрерывно, удерживать темп 210 авто в сутки и собирать необходимое количество грузовиков. В 2022 г. решено отменить отпуск.

Решение об отпуске сотрудникам будет принимать каждое подразделение, исходя из своих возможностей, чтобы не допускать остановки производства. График отпусков должен быть сформирован до декабря. Он должен быть составлен исходя из плана или объема работ.

Ранее планировалось, что КАМАЗ откажется от зимнего корпоративного отпуска. Останавливать производство во время отпусков планировалось в мае, июле-августе. Это решение объяснялось напряженным производственным планом.

КАМАЗ с января по октябре выпустил 35,5 тыс. машинокомплектов, на 20% больше показателя аналогичного периода 2020 г.